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Cabinet de recrutement pour cabinets de conseil

Ainsi que placement de consultants indépendants

 

Profils de haut niveau dans les métiers de la banque de financement et d'investissement, des risques et du réglementaire, de la gestion d'actifs et des assurances,  pour le compte de cabinets de conseil
Classé 4* "Meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes" Les Echos 12 Novembre 2018

Le cabinet

IndepCom&Recrutement a été créé début 2013 par une consultante expérimentée, ayant piloté des projets réglementaires majeurs pour un grand compte parisien.

Les accords avec nos 4 premiers cabinets de conseil clients ont été signés entre 2013 et 2014. Nous avons des accords actuellement avec plusieurs cabinets de conseil de taille variées.

Nos prestations

IndepCom&Recrutement effectue depuis cette date des prestations de recrutement consistant à :

-comprendre finement le besoin des cabinets de conseil clients

-identifier les profils correspondants

-conseiller et orienter nos candidats : de part sa connaissance des cabinets, de leurs souhaits, de leurs clients finaux, de leur structure managériale, de leur culture d'entreprise, nous pouvons vous aider à trouver le cabinet qui correspond le mieux à vos attentes. Cette étape consiste en un échange téléphonique (1/2 heure  à 1 heure selon les candidats/postes) avec une plage horaire de disponibilité large (Matin tôt, midi/soir jusqu'à 21h/éventuellement week-ends pour certains postes)

-vous mettre en contact avec le cabinet choisi

-vous apporter une plus grande attention de votre candidature, liée à la notoriété de notre cabinet auprès de nos clients au fil des années

-suivre le processus de recrutement via des points hebdomadaires avec les RHs de ces cabinets et une disponibilité pour les candidats.

Nos clients

 

Essentiellement des cabinets de conseil

- traitant principalement de problématiques métiers, allant du conseil méthodologique à la définition des processus organisationnels associés. 

-accompagnant leurs clients (Banques d'investissement, Départements Risques et Finance, Asset Managers, Assurances, Corporates) dans leurs réflexions stratégiques, organisationnelles, réglementaires.

-se distinguant par le haut niveau de formation des équipes dirigeantes et une grande exigence pour leurs recrutements.

-reconnus comme des acteurs majeurs du conseil en finance de marché

Notre expertise initiale réside en recrutement d'analystes quantitatifs, de spécialistes des risques de marché et contrepartie, des réglementations des marchés financiers, des sujets compliance, du pilotage de la transformation des métiers, de MOAs stratégiques. Mais nous avons depuis étendu nos recrutements à d'autres besoins de nos clients tout en restant sur des positionnements "métiers/conseil".

Pour les indépendants

 

Nous avons recentré notre activité autour du recrutement en CDI et n'effectuons plus de placement de consultants indépendants depuis Septembre 2024

 

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